长来长往·见证一体化|南京北站预计2027年10月开通
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△钱小玲(中)在与员工交流。(图片由受访者提供)
钱小玲
江苏省无锡市梁溪区政协常委,无锡市科虹标牌有限公司党支部书记、总经理。2025年获“全国劳动模范”称号。
全国劳动模范、江苏省三八红旗手、无锡市科技创新优秀企业家……翻看钱小玲(qiánxiǎolíng)的(de)(de)(de)履历,一项项荣誉记录着这位“80后”女企业家的“高光时刻”。而走进她所在的公司,整洁的车间、温馨的“员工角”、随处可见的笑脸,“家”的踏实感油然而生。“在我(wǒ)眼里,这里是我的家。这里的每一位员工,都是我的家人!”钱小玲总是这样说。
和员工的(de)幸福同频共振
钱小玲坚信,企业的(de)成长,只有和员工的幸福同频共振,和员工的成长相向而行,才能行稳致远。作为(zuòwéi)一家(yījiā)生产各种家电和汽车装饰面板的高新技术企业总经理,钱小玲总是将每一个“人”排在(páizài)最前面。“员工的事,就是我们的事。”
来自河南兰考的王虎(wánghǔ)患有肢体残疾。到(dào)这家公司应聘前,他已被多家企业拒绝。“没想到,这里不仅给了我工作机会,还提供了成长空间。”了解到部分职工的特殊困难后,钱小玲带领公司专门制定相应扶持政策。王虎在买房时遇到经济困难,钱小玲便与公司协商,为他提供了15万元无息借款。有了房,户口也解决了,孩子也能接到身边读书,王虎干脆把妻子也从老家叫来公司一起干。如今,王虎不仅担任注塑部门车间领班,还成为梁溪区(liángxīqū)残联第二次(dìèrcì)代表大会(dàibiǎodàhuì)代表,同时成为入党积极分子培养对象,并兼任(jiānrèn)公司残协副(fù)主席。“我从一个在家乡只能(zhǐnéng)打零工的残疾人(cánjírén),蜕变成一名车间领班;从一无所有,到全家成为无锡(wúxī)‘新市民’,这份归属感,激励着我将爱传递给更多需要帮助(bāngzhù)的人!”
钱小玲坚信,在每个员工遇到困难(yùdàokùnnán)时伸出援手,给予“家人之爱”,是企业发展的能量源泉。刘启帅(liúqǐshuài)如今是企业注塑(zhùsù)事业部的负责人,2015年他曾面临重大困境:爱人因病需要进行二次肾移植手术,高昂的治疗(zhìliáo)费用让本就拮据的家庭一筹莫展。钱小玲得知情况后,当即组织公司(gōngsī)党支部和工会进行募捐,共筹集105086元(yuán)善款,帮助刘启帅的妻子顺利完成了手术。这场爱心(àixīn)援助不仅挽救了一个家庭,更留住了员工的心。如今,刘启帅已成长为一名(yīmíng)拥有17项(xiàng)发明专利的市劳动模范,还先后获评“无锡市五一劳动奖章”“全国行业大工匠”等。
“对我(wǒ)来说,科虹是(shì)我的家,政协(zhèngxié)也是我的‘家’,一个让我成长的‘家’!”从区政协委员到区政协常委,今年是钱小玲履职的第9个年头。谈起政协履职经历,她深有感触:“作为政协委员,当提案和社情民意(shèqíngmínyì)信息得到落实、为群众办实事取得实效时,我既感到无比自豪,更深刻体会到‘民为邦本’的理念(lǐniàn)。”
梁溪区政协委员助残就业创业基地(jīdì)成立后,钱小玲第一时间报名加入,担任残疾人(cánjírén)创业就业导师。基地组织的一系列(yīxìliè)帮扶活动(huódòng),为残疾人就业开辟了绿色通道。如今,她所在(zài)公司已录用157名残疾员工,员工来自全国25个省份100多个(duōgè)城市。在公司,残疾员工不仅享受同工同酬待遇,还可获得无息住房借款、社保个人缴费减免等多项福利。
同时,钱(qián)小玲积极利用政协履职平台,提交《关于残疾员工就业困难认定优化的(de)建议》等提案,持续(chíxù)为改善残疾人就业创业环境献计出力。2024年,公司成立了无锡第一家民营企业残疾人协会(xiéhuì),通过“输血”与“造血(zàoxuè)”相结合的方式,助力残疾员工成长,点亮他们的梦想。在钱小玲的推动(tuīdòng)下,公司相继组建了科虹“红绿蓝”科技(kējì)志愿服务队,建立了阳光帮扶基地等,广泛号召员工和社会爱心人士共同帮扶更多需要帮助的人。
9年来,钱小玲围绕(wéirào)梁溪区经济发展、城市精细化管理、交通安全等方面开展深入调研,累计撰写并提交了《关于园区共享电工的建议(jiànyì)》《关于拟不起诉案件的建议》等17件提案。同时,她围绕海绵城市建设、城市更新、老旧小区改造(gǎizào)等议题提出诸多建设性(jiànshèxìng)建议。
针对金山北科技园区(kējìyuánqū)部分交通路口(lùkǒu)亟待(jídài)优化的问题,钱小玲专门提交了相关提案。“提案很快得到落实,会岸路和江海西路交界处安装了左转指示灯,解决了交通顽疾!”谈起这件(zhèjiàn)提案,钱小玲难掩自豪之情:“从那以后,我(wǒ)更加深刻地意识到,作为政协委员,我不仅(bùjǐn)代表个人,更肩负着界别群众的重托。为群众办实事、做好事是我应尽的义务和责任。”
在了解到公司众多外来(wàilái)务工人员子女面临就学困难后,钱小玲由点及面展开调研,围绕外来务工子女上学问题积极撰写提案(tíàn)。同时,她身体力行(shēntǐlìxíng)推动科虹公司成立阳光教育基金,为员工子女提供每人每年1000元的教育补助。截至目前,该基金已累计(lěijì)发放170余万元,切实帮助外来务工人员子女成长成才,培养出(chū)大批优秀学子。
“我(wǒ)成长于一个中共党员家庭,家人也曾获评劳动模范。家人的言传身教给我留下深刻印象。”钱小玲坚定地说,“踏入社会后,虽然(suīrán)受到挫折、遇到挑战,但我始终保持初心,脚踏实地。我希望(xīwàng),在无锡这座充满爱的城市,每位员工都(dōu)能获得成长,都能看见希望。”
新媒体编辑:叶瑶楷(实习(shíxí))



△钱小玲(中)在与员工交流。(图片由受访者提供)
钱小玲
江苏省无锡市梁溪区政协常委,无锡市科虹标牌有限公司党支部书记、总经理。2025年获“全国劳动模范”称号。
全国劳动模范、江苏省三八红旗手、无锡市科技创新优秀企业家……翻看钱小玲(qiánxiǎolíng)的(de)(de)(de)履历,一项项荣誉记录着这位“80后”女企业家的“高光时刻”。而走进她所在的公司,整洁的车间、温馨的“员工角”、随处可见的笑脸,“家”的踏实感油然而生。“在我(wǒ)眼里,这里是我的家。这里的每一位员工,都是我的家人!”钱小玲总是这样说。
和员工的(de)幸福同频共振
钱小玲坚信,企业的(de)成长,只有和员工的幸福同频共振,和员工的成长相向而行,才能行稳致远。作为(zuòwéi)一家(yījiā)生产各种家电和汽车装饰面板的高新技术企业总经理,钱小玲总是将每一个“人”排在(páizài)最前面。“员工的事,就是我们的事。”
来自河南兰考的王虎(wánghǔ)患有肢体残疾。到(dào)这家公司应聘前,他已被多家企业拒绝。“没想到,这里不仅给了我工作机会,还提供了成长空间。”了解到部分职工的特殊困难后,钱小玲带领公司专门制定相应扶持政策。王虎在买房时遇到经济困难,钱小玲便与公司协商,为他提供了15万元无息借款。有了房,户口也解决了,孩子也能接到身边读书,王虎干脆把妻子也从老家叫来公司一起干。如今,王虎不仅担任注塑部门车间领班,还成为梁溪区(liángxīqū)残联第二次(dìèrcì)代表大会(dàibiǎodàhuì)代表,同时成为入党积极分子培养对象,并兼任(jiānrèn)公司残协副(fù)主席。“我从一个在家乡只能(zhǐnéng)打零工的残疾人(cánjírén),蜕变成一名车间领班;从一无所有,到全家成为无锡(wúxī)‘新市民’,这份归属感,激励着我将爱传递给更多需要帮助(bāngzhù)的人!”
钱小玲坚信,在每个员工遇到困难(yùdàokùnnán)时伸出援手,给予“家人之爱”,是企业发展的能量源泉。刘启帅(liúqǐshuài)如今是企业注塑(zhùsù)事业部的负责人,2015年他曾面临重大困境:爱人因病需要进行二次肾移植手术,高昂的治疗(zhìliáo)费用让本就拮据的家庭一筹莫展。钱小玲得知情况后,当即组织公司(gōngsī)党支部和工会进行募捐,共筹集105086元(yuán)善款,帮助刘启帅的妻子顺利完成了手术。这场爱心(àixīn)援助不仅挽救了一个家庭,更留住了员工的心。如今,刘启帅已成长为一名(yīmíng)拥有17项(xiàng)发明专利的市劳动模范,还先后获评“无锡市五一劳动奖章”“全国行业大工匠”等。
“对我(wǒ)来说,科虹是(shì)我的家,政协(zhèngxié)也是我的‘家’,一个让我成长的‘家’!”从区政协委员到区政协常委,今年是钱小玲履职的第9个年头。谈起政协履职经历,她深有感触:“作为政协委员,当提案和社情民意(shèqíngmínyì)信息得到落实、为群众办实事取得实效时,我既感到无比自豪,更深刻体会到‘民为邦本’的理念(lǐniàn)。”
梁溪区政协委员助残就业创业基地(jīdì)成立后,钱小玲第一时间报名加入,担任残疾人(cánjírén)创业就业导师。基地组织的一系列(yīxìliè)帮扶活动(huódòng),为残疾人就业开辟了绿色通道。如今,她所在(zài)公司已录用157名残疾员工,员工来自全国25个省份100多个(duōgè)城市。在公司,残疾员工不仅享受同工同酬待遇,还可获得无息住房借款、社保个人缴费减免等多项福利。
同时,钱(qián)小玲积极利用政协履职平台,提交《关于残疾员工就业困难认定优化的(de)建议》等提案,持续(chíxù)为改善残疾人就业创业环境献计出力。2024年,公司成立了无锡第一家民营企业残疾人协会(xiéhuì),通过“输血”与“造血(zàoxuè)”相结合的方式,助力残疾员工成长,点亮他们的梦想。在钱小玲的推动(tuīdòng)下,公司相继组建了科虹“红绿蓝”科技(kējì)志愿服务队,建立了阳光帮扶基地等,广泛号召员工和社会爱心人士共同帮扶更多需要帮助的人。
9年来,钱小玲围绕(wéirào)梁溪区经济发展、城市精细化管理、交通安全等方面开展深入调研,累计撰写并提交了《关于园区共享电工的建议(jiànyì)》《关于拟不起诉案件的建议》等17件提案。同时,她围绕海绵城市建设、城市更新、老旧小区改造(gǎizào)等议题提出诸多建设性(jiànshèxìng)建议。
针对金山北科技园区(kējìyuánqū)部分交通路口(lùkǒu)亟待(jídài)优化的问题,钱小玲专门提交了相关提案。“提案很快得到落实,会岸路和江海西路交界处安装了左转指示灯,解决了交通顽疾!”谈起这件(zhèjiàn)提案,钱小玲难掩自豪之情:“从那以后,我(wǒ)更加深刻地意识到,作为政协委员,我不仅(bùjǐn)代表个人,更肩负着界别群众的重托。为群众办实事、做好事是我应尽的义务和责任。”
在了解到公司众多外来(wàilái)务工人员子女面临就学困难后,钱小玲由点及面展开调研,围绕外来务工子女上学问题积极撰写提案(tíàn)。同时,她身体力行(shēntǐlìxíng)推动科虹公司成立阳光教育基金,为员工子女提供每人每年1000元的教育补助。截至目前,该基金已累计(lěijì)发放170余万元,切实帮助外来务工人员子女成长成才,培养出(chū)大批优秀学子。
“我(wǒ)成长于一个中共党员家庭,家人也曾获评劳动模范。家人的言传身教给我留下深刻印象。”钱小玲坚定地说,“踏入社会后,虽然(suīrán)受到挫折、遇到挑战,但我始终保持初心,脚踏实地。我希望(xīwàng),在无锡这座充满爱的城市,每位员工都(dōu)能获得成长,都能看见希望。”
新媒体编辑:叶瑶楷(实习(shíxí))



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